Agenda CFE-CGC

Depuis octobre 2020,

le CSE de DXC Technology France compte

23 élus CFE-CGC

(11 titulaires sur 18 et 12 suppléants sur 18)

MERCI
POUR VOTRE SOUTIEN MASSIF
(61,15 %)
à L'EQUIPE CFE-CGC
("J'Aime mon CE")

Vous souhaitez en savoir plus ? Prenez contact avec nous.

Durant la mandature à venir, nous continuerons à défendre vos intérêts avec fermeté et conviction.

Contactez-nous sur cfe.cgc.de.csc@fieci-cfecgc.org

*****

Vous êtes salarié(e) de DXC et vous souhaitez recevoir une synthèse des réunions du CE, des DP ou du CHSCT sans devoir attendre la parution officielle des compte-rendus ?

Communiquez-nous une ADRESSE ELECTRONIQUE PERSONNELLE

en nous écrivant sur cfe.cgc.de.csc@fieci-cfecgc.org


vendredi 7 février 2014

Pour les jeunes, la maîtrise de l'informatique s'impose comme un passeport pour l'emploi

Pour les jeunes, la maîtrise de l'informatique s'impose comme un passeport pour l'emploi © Reuters
Le numérique, rempart contre le chômage des jeunes ? 
Les jeunes de moins de 29 ans estiment que la maîtrise des outils informatiques est quasiment aussi importante qu'un bon niveau de français pour décrocher un emploi, indique une étude OpinionWay pour Microsoft publiée le mardi 28 janvier 2014.

mercredi 29 janvier 2014

Le stress au travail responsable d'hospitalisations à retardement

Le stress au travail peut avoir des effets sur la santé des années plus tard, y compris pendant la retraite. C'est ce que vient de montrer une étude finlandaise. Un stress élevé augmente nettement le risque d'hospitalisation dans la vieillesse, surtout chez les femmes. 


Le stress au travail responsable d'hospitalisations à retardement © Maxppp

Cette étude démontre très clairement que le stress au travail à la quarantaine entraîne des effets à long terme sur la santé physique et la santé psychique. Un stress élevé augmente nettement le risque d'hospitalisation dans la vieillesse, surtout chez les femmes d'ailleurs.

A lire et écouter sur France Info.

vendredi 17 janvier 2014

Syntec Numérique prépare un vaste plan de formation au numérique

Reconversion des informaticiens au chômage, insertion des jeunes sortis du système scolaire… Le syndicat professionnel entend se mobiliser sur le terrain social en 2014.

vendredi 10 janvier 2014

Saisir le Conseil de Prud'hommes redevient gratuit ! 

Une avancée pour les salariés :

Depuis le 1er octobre 2011, toute personne qui engageait une procédure devant une juridiction prud’homale devait s’acquitter d’un droit de timbre de 35 € (Loi n° 2011-900 du 29 juillet 2011, art. 54, JO du 30).
La CFE-CGC s'était opposée à cette taxe.
La Loi de finances pour 2014 a abrogé cette taxe à compter du 1er janvier 2014 (Loi n° 2013-1278 du 29 décembre 2013, art. 128-I, JO du 30 ; CGI art. 1635 bis Q abrogé ; Décret n° 2013-1280 du 29 décembre 2013 relatif à la suppression de la contribution pour l’aide juridique et à diverses dispositions relatives à l’aide juridique).
A noter toutefois que la taxe reste applicable aux instances introduites avant le 1er janvier 2014 (Décret n° 2013-1280 du 29 décembre 2013, art. 25).
Source : Éric ROCHEBLAVE Avocat au Barreau de Montpellier Spécialiste en Droit du Travail et Droit de la Sécurité Sociale.

Pour en savoir plus : http://ud93-cfecgc.org/actualites/article/saisir-le-conseil-de-prud-hommes

mardi 31 décembre 2013

Bonne Année 2014


vendredi 27 décembre 2013

Les anciens salariés d'Alstom bénéficient maintenant de l'accord sur le télétravail de CSC

Vos élus CFE-CGC ont signé ce lundi 23 décembre un avenant à l’accord du 12 février dernier sur le télétravail. Cet avenant a pour objet d'étendre l’accord initial aux salariés transférés en cours d’année depuis Alstom vers CSC Computer Sciences SAS. L’accord de CSC est donc à effet immédiat pour ces salariés.

Photo : Avenant du 23 décembre 2013 à l’accord sur le Télétravail chez CSC 

Vos élus CFE-CGC ont signé un avenant permettant aux salariés venus d’Alstom de bénéficier de l’accord du 12 février dernier

Pour en savoir plus : http://www.cfe-cgc-csc.blogspot.fr/

mardi 24 décembre 2013

JOYEUX NOEL