La CFE-CGC dit « non » 

au déni du rôle du médecin du travail

La CFE-CGC est offusquée par la volonté du gouvernement actuel de supprimer « le médecin du travail ». Après avoir voulu enlever le caractère pénal du délit d’entrave et être revenue  sur les principes fondamentaux de la sécurisation des salariés dans l’entreprise, cette nouvelle démarche ne va pas permettre d’améliorer la santé au travail des salariés et ce ne sera certainement pas sans impact sur la compétitivité des entreprises.

Pour mémoire, la spécialité de médecin du travail a été créée en 1946 pour que le salarié ait un examen médical et un espace de parole dédié au travail et à ses dysfonctionnements éventuels. Cela concerne : l’amiante chez l’électricien, l’asthme chez la coiffeuse, le canal carpien chez la secrétaire, le burn-out chez le manager…ces exemples de maladies sont liés au travail et se déclenchent à cause de celui-ci.

Le projet de simplification administrative qui prévoit de déléguer cette visite au médecin généraliste est un déni complet du rôle du médecin du travail, seul professionnel médical capable d’identifier un environnement toxique ou une organisation de travail délétère. Et surtout, rôle essentiel du médecin du travail à partir de l’individu : il est le seul professionnel à avoir une démarche collective d’alerte auprès de l’employeur et du CHSCT.

La CFE-CGC s’oppose totalement à cette mesure qui ampute cette spécialité médicale et la transforme en un simple bilan de santé, à une époque où nous savons par l’intermédiaire de notre population de cadres et techniciens que le travail est malade !

MERCI de votre soutien lors des élections CE-DP

En élisant 7 de nos candidats comme membres du Comité d'Entreprise et 11 d'entre eux comme Délégués du Personnel, les salariés de CSC Computer Sciences SAS ont reconnu l'engagement et la qualité du travail que nous avons fournis durant les 4 années passées. Ils ont permis à la CFE-CGC de rester la première force syndicale de l'entreprise.

Ils ont décidé de nous faire confiance pour les 4 années à venir. Nous les en remercions sincèrement.

Dès les prochains jours, conformément à nos engagements de campagne, nous allons poursuivre et intensifier nos actions.

3 élus CFE-CGC figurent dans le Bureau du nouveau Comité d'Entreprise :
Josselyne MESSIKA Secrétaire,
Stéphanie ROUXEL-TOSTIVINT Trésorière
Arnaud DUBUISSON Secrétaire-adjoint.

ELECTIONS CE-DP : plus que quelques heures pour donner une VERITABLE MAJORITE aux élus CFE-CGC

Le second tour des élections CE-DP touche à sa fin chez CSC Computer Sciences SAS.
Il sera clos lundi 13 octobre à 11 heures précises.

Vous n'avez donc plus que quelques heures pour aider les candidats CFE-CGC à confirmer le résultat du 1er tour (48% des suffrages exprimés en notre faveur).

Nous vous rappelons que c'est bien le second tour qui attribuera les postes non encore pourvus (6 titulaires et 6 suppléants en CE - 12 titulaires et 12 suppléants en DP). Votre vote est donc très important.

Merci de nous CONFIRMER massivement VOTRE SOUTIEN.
Seul ce soutien massif nous donnera une véritable majorité qui permettra au Comité d'Entreprise de fonctionner normalement.

NE RESTEZ PAS SANS VOIX !
VOTEZ MASSIVEMENT CFE-CGC !
TOUTES LES VOIX COMPTENT !

HALTE AU MATRAQUAGE FISCAL DES CLASSES MOYENNES

Depuis plus de 18 mois, le gouvernement ne cesse de taxer tous azimuts la classe moyenne :

- Suppression de la défiscalisation des heures supplémentaires
- Augmentation de la TVA
- Fiscalisation de la part patronale de la complémentaire santé
- Augmentation du forfait social
- Baisse du quotient familial
- Allocations familiales sous conditions de ressources
- Gel du barême fiscal depuis 3 ans

La CFE-CGC est la seule organisation syndicale 

qui se bat pour le pouvoir d’achat.

Si vous en avez marre de voir votre pouvoir d’achat baisser de jour en jour, 

rejoignez la CFE-CGC !