Agenda CFE-CGC

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le CSE de DXC Technology France compte

23 élus CFE-CGC

(11 titulaires sur 18 et 12 suppléants sur 18)

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POUR VOTRE SOUTIEN MASSIF
(61,15 %)
à L'EQUIPE CFE-CGC
("J'Aime mon CE")

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jeudi 29 janvier 2015

Dialogue social : La CFE-CGC atterrée par l’autisme du patronat

Dialogue social : La CFE-CGC atterrée par l’autisme du patronat
  
La négociation a démarré sur un texte qui non seulement n’avait pas du tout pris en compte les points cruciaux que nous ne cessons de rappeler et de défendre depuis des semaines, mais qui, en plus, était en recul sur le CHSCT.

A l’issue du premier tour de table, le MEDEF était censé revenir vers les organisations syndicales avec une nouvelle rédaction pour redonner de la place au dialogue social dans les entreprises.

Le Medef a rapidement annoncé qu’il était dans l’incapacité de rédiger un nouveau texte.

La négociation a donc pris fin très rapidement. La CFE-CGC ne porte en rien la responsabilité de cet échec qui incombe totalement au patronat qui n’a pas su ou voulu entendre les demandes légitimes de la CFE-CGC.

Négocier, simplifier oui, brader hors de question pour la CFE-CGC.

Nous devons tirer les enseignements de cette négociation « plantée ».  Il est urgent de travailler entre organisations syndicales pour proposer une nouvelle méthodologie de négociation plus respectueuse des partenaires et des discussions multilatérales.

Nous ne pouvons plus admettre de subir la méthode imposée par le patronat.

Négocier, ce n’est pas écraser ses interlocuteurs, ce n’est pas tirer la couverture à soi, c’est rechercher des compromis profitant au collectif. Il est regrettable que le patronat n’ait pas respecté ces fondamentaux.

Carole Couvert

Présidente de la CFE-CGC

mardi 13 janvier 2015

Le CPF remplace le DIF

Le DIF (Droit Individuel à la Formation) a pris fin le 31 décembre 2014.
Le CPF (Compte Personnel de Formation) en a pris le relais le 1er janvier 2015.

ATTENTION !
C’est au salarié (et à lui seul) qu’il appartient d’ouvrir son compte et d’y transférer le solde de ses heures de DIF qu’il n’avait pas encore consommées au 31 décembre 2014. Ce solde vous sera indiqué fin janvier par CSC.

Mais nous vous conseillons d’ouvrir votre compte dès maintenant en allant sur le lien suivant :


Vous pourrez effectuer le transfert de vos heures par la suite.

Les formations effectuées durant le temps de travail nécessitent l’accord de CSC. La  procédure de la demande de CPF sera prochainement accessible sur  l'intranet CSCNet.

La liste des formations éligibles au CPF figurera sur :


Vous souhaitez en savoir plus ?  Consultez notre infographie ci-après.

dimanche 11 janvier 2015

Pour les libertés et la démocratie


Cher(e)s collègues,

Nous vous invitons à rejoindre les différentes actions ou manifestations qui seront organisées
partout en France prochainement. 
Ce sera l’occasion de montrer notre soutien aux familles et 
de dénoncer l’ignominie des attentats  perpétrés en France ces derniers jours.
Vous trouverez ci-après le communiqué commun des organisations syndicales de salariés.

Le monde du travail, ensemble,
pour les libertés et la démocratie.
Les organisations syndicales françaises sunissent et se joignent au mouvement citoyen et républicain 

@ pour exprimer leur émotion et leur indignation après les attentats terroristes perpétrés 
contre le journal Charlie Hebdo, contre l'HyperCasher de Vincennes,  et 
@ pour faire face à tous les actes de violences et dintolérance.

La Démocratie, la République, la Paix, les Libertés de pensée et dexpression 
sont des biens communs que nous sommes décidés à défendre face à tous les totalitarismes, 
 aux discours haineux et aux tentatives de division et de stigmatisation.

Dans cet esprit et dans lunité,
les organisations syndicales CGT, CFDT, CFTC, CFE-CGC, FSU, UNSA et Solidaires 
appellent le monde du travail ainsi que tous les citoyennes et citoyens à se joindre 
à toutes les initiatives et manifestations organisées ce week-end partout en France, 
dont la marche silencieuse à Paris ce dimanche 11 janvier 2015
 à 15H00, Place de la République.