BURN OUT : QUAND LES SALARIES REFUSENT DE LE RECONNAITRE ...

Quand les salariés refusent de reconnaître leur état de burn out

Beaucoup de salariés ne veulent pas reconnaître qu'ils sont proches du burn out. Ces victimes du syndrome d'épuisement professionnel auraient tendance à sous-estimer leurs symptômes. Jean Pralong est psychologue et professeur en gestion des ressources humaines.

... les salariés sont très mal à l'aise quand il s'agit de savoir si eux-mêmes sont victimes ou pas d'un burn out. Reconnaître qu'on est en burn out, c'est dire qu'on en est un peu responsable ...

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