Agenda CFE-CGC

Depuis octobre 2020,

le CSE de DXC Technology France compte

23 élus CFE-CGC

(11 titulaires sur 18 et 12 suppléants sur 18)

MERCI
POUR VOTRE SOUTIEN MASSIF
(61,15 %)
à L'EQUIPE CFE-CGC
("J'Aime mon CE")

Vous souhaitez en savoir plus ? Prenez contact avec nous.

Durant la mandature à venir, nous continuerons à défendre vos intérêts avec fermeté et conviction.

Contactez-nous sur cfe.cgc.de.csc@fieci-cfecgc.org

*****

Vous êtes salarié(e) de DXC et vous souhaitez recevoir une synthèse des réunions du CE, des DP ou du CHSCT sans devoir attendre la parution officielle des compte-rendus ?

Communiquez-nous une ADRESSE ELECTRONIQUE PERSONNELLE

en nous écrivant sur cfe.cgc.de.csc@fieci-cfecgc.org


lundi 3 avril 2017

REPRESENTATIVITE : FORTE PROGRESSION DE LA CFE-CGC.

Représentativité syndicale 2017 : Forte progression de la CFE-CGC


Avec un très bon score de 19.39 % des suffrages exprimés dans son champ statutaire (Techniciens, agents de maîtrise, ingénieurs et cadres), la CFE-CGC conforte sa représentativité au plan national, toutes branches d'activité confondues.

Aujourd’hui, parmi les 5 organisations nationalement représentatives, la CFE-CGC renforce sa position d’acteur incontournable du dialogue social en passant, tous collèges confondus, de 10,78% en 2013 à 12.27% en 2017.

Sur le périmètre de la Branche (Convention Collective Nationale Syntec), qui concerne CSC, nous passons, tous collèges confondus de 18,80 % à 19,24 %, nous sommes les seuls à progresser parmi les organisations syndicales représentatives.


La mesure 2017 a pris en compte les élections professionnelles organisées dans l’ensemble des entreprises entre le 1er janvier 2013 et le 31 décembre 2016 et les élections de janvier 2013 aux chambres départementales d’agriculture.

En progression constante ces dernières années grâce au travail remarquable de ses équipes sur le terrain, la CFE-CGC félicite l’ensemble de ses structures : militants d'entreprises, fédérations, unions territoriales. La CFE-CGC remercie les électeurs qui, en lui apportant leurs voix, soutiennent ses positions constructives, partagent ses valeurs humanistes et sociales.

Forte d’une incontestable légitimité confortée à l’occasion de cette mesure d’audience 2017, la CFE-CGC, partenaire social indépendant et exigeant, continuera à œuvrer au service des populations de l’encadrement.

Merci à tous nos candidats, élus ou non, qui nous ont permis d’obtenir ces bons résultats. Merci à ceux qui ont voté et fait voter CFE CGC.

Et maintenant, en route pour mars 2021 et les résultats du 3ème cycle… encore plus haut ?

samedi 1 avril 2017

RECONNAITRE LE TRAVAIL DES COLLABORATEURS

Management : savez-vous vraiment reconnaître le travail de vos collaborateurs ?

Récompenser le travail de ses équipes par des primes ou des augmentations c’est bien. Mais au fil du temps, les collaborateurs ont aussi besoin d’autres sources d’épanouissement. C'est ENCORE PLUS VRAI lorsque les augmentations sont accordées au compte-gouttes ! Qu'en pensent les salariés de CSC ?