Agenda CFE-CGC

ELECTION DU CSE (Comité Social Economique) : les négociations sont à l'arrêt. Vous souhaitez en savoir plus ? Prenez contact avec nous.

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Lundi 28 octobre 2019 à 10 h 00 (tour Carpe Diem) : réunion trimestrielle du CHSCT

Lundi 28 octobre 2019 à 15 h 00 (tour Carpe Diem) : réunion mensuelle des Délégués du Personnel

Mardi 29 octobre 2019 à 9 h 30 (tour Carpe Diem) : réunion mensuelle du Comité d'Entreprise

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Vous êtes salarié(e) de DXC et vous souhaitez recevoir une synthèse des réunions du CE, des DP ou du CHSCT sans devoir attendre la parution officielle des compte-rendus ?

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mardi 11 février 2020

REFORME RETRAITES : le CONSEIL D'ETAT dit NON !

Retraites : 

le Conseil d'Etat rend un avis sévère 

sur le projet de loi !


Le Conseil d'État n'est pas content. L'institution estime ne pas avoir eu le temps de "garantir au mieux la sécurité juridique" de la réforme des retraites, selon un avis publié vendredi  24 janvier. Le Conseil déplore aussi les "projections financières lacunaires" du gouvernement et un recours aux ordonnances qui "fait perdre la visibilité d'ensemble".

lundi 28 octobre 2019

LES FEMMES et la Tech.

Pourquoi les Femmes sont-elles
si peu nombreuses dans la Tech ?

Les hommes dominent massivement les métiers du numérique, ce qui renforce l'idée qu'ils y seraient naturellement prédisposés. Mais la situation n'a pas toujours été aussi contrastée.

... Les femmes ne représentent que 12% des effectifs des écoles d’ingénieur en informatique en moyenne en France, 10% à l’Université, 8% en BTS et DUT. Elles n’occupent que 15% des emplois techniques, ne sont que 11% dans la cybersécurité, 9% à la tête de start-up.
... il est communément accepté que les métiers du numérique attirent moins les femmes. Le résultat de leur « absence d’ambition » ou de leur tendance à « s’autocensurer », a-t-on coutume de dire.
Dans son livre « Les oubliées du numérique », Isabelle COLLET rappelle que la situation n’a pas toujours été aussi contrastée. Et que ce ne sont pas les femmes qui s’autocensurent, mais la société qui les convainc que l’informatique ne leur serait pas destiné.

lundi 21 octobre 2019

L'avenir de la Société vu par la CFE-CGC

DISCOURS DE FRANCOIS HOMMERIL (PRESIDENT)
LORS DU 37ème CONGRES DE LA CFE-CGC


VOUS PARLER DE L'AVENIR
DE LA SOCIETE

François HOMMERIL lors du  37ème Congrès de la CFE-CGC :
“J’ai envie de vous parler d’avenir.
Une société telle qu’un syndicat peut la penser, peut la vouloir. La société que la CFE-CGC imagine pour que demain soit meilleur qu’aujourd’hui. Autrement dit, comment remettre la main sur le cours de nos vies. Comment poser une alternative au développement sans contrôle d’une mondialisation qui dévore les acteurs économiques de la croissance en effaçant petit à petit l’image du progrès posée devant nous comme une image lointaine à l’œil d’un enfant” …

mardi 3 septembre 2019

PLANNING PREVISIONNEL DES REUNIONS IRP 
DE DXC TECHNOLOGY FRANCE


  • Mercredi 11 septembre à 9h30 : réunion mensuelle du Comité d’Entreprise
  • Mercredi 11 septembre à 14h : réunion extraordinaire du CE
  • Mercredi 11 septembre 17h : réunion mensuelle des Délégués du Personnel
  • Lundi 16 septembre à 14h : NAO (2ème réunion)
  • Mardi 24 septembre à 14h : réunion de de travail (frais de santé)
  • Lundi 14 octobre à 10h : NAO (3ème réunion)
  • Lundi 14 octobre à 14h : réunion mensuelle des Délégués du Personnel
  • Mercredi 16 octobre à 14h : réunion Egalité professionnelle
  • Mardi 22 octobre à 10h : Commission de suivi du PDV
  • Mardi 22 octobre à 11h : Commission de suivi de la RCC
  • Mardi 29 octobre à   9h30 : CE mensuel 
  • Lundi 25 novembre  à 14h : réunion mensuelle des Délégués du Personnel
  •  Lundi 25 novembre  à 9h30 CE mensuel 
  • Jeudi 19 décembre à 9h30 CE mensuel

mardi 16 juillet 2019

TELETRAVAIL : OPTIMISATION

TELETRAVAIL :


OPTIMISER


besoins d’autonomie et d’appartenance

Selon une enquête de Malakoff Méderic, 9 télétravailleurs sur 10 estiment gagner en autonomie et en efficacité. Mais 65 % déplorent le risque de perte du lien social.

dimanche 16 juin 2019

CHOMAGE DES CADRES : PROJET DE LOI

Chômage des cadres : la CFE-CGC dit NON au nouveau projet !!!

Le 17 juin prochain, le gouvernement doit annoncer les mesures qu’il retiendra pour sa réforme de l’assurance chômage. Parmi les pistes officielles, la dégressivité et le plafonnement des allocations chômage des cadres.

Cette disposition serait scandaleuse, inefficace et porterait un coup déterminant à un système contributif, assurantiel et qui est le socle d’une solidarité efficace, depuis de longues années, entre salariés actifs et salariés privés.

Nous rappelons que, selon les chiffres de l’UNEDIC, les contributions des cadres financent le régime à hauteur de 42% alors qu’ils ne reçoivent que 15% des allocations.

Face à la menace de plus en plus précise d’une discrimination à l’encontre des cadres dans l’indemnisation du chômage, la CFE-CGC vous invite à signer massivement une pétition sur https://www.change.org/p/emmanuel-macron-non-à-la-dégressivité-des-allocations-chômage

mercredi 22 mai 2019

barème d’indemnisation du licenciement

BAREME 

D'INDEMNISATION 

PRUD'HOMALE

Pour ou Contre ?


par Yohanna Weizmann, 

(Avocat Associée chez SELARL WEIZMANN-BORZAKIAN)


" Bien que validé par le Conseil Constitutionnel, le nouveau barème d’indemnisation du licenciement sans cause réelle et sérieuse (barème « Macron ») a fait l’objet, depuis son entrée en vigueur, de nombreuses critiques. C’est ainsi que les Conseils de prud’hommes de Paris, Troyes, Amiens, Lyon, Angers, Grenoble et, plus récemment, Bordeaux ont refusé de l’appliquer  ...

... d’autres Conseils se sont montrés moins réfractaires ...

... la Cour de cassation vient d’être saisie pour avis ... "