Auto-entrepreneur : 20 limites pointées du doigt


On peut être tenté de se tourner vers ce statut, mais attention aux contraintes !
Déjà adopté par près de 800.000 entrepreneurs depuis sa création, le régime de l'auto-entrepreneur serait-il en perte de vitesse ? Selon l'Insee, le nombre de nouvelles auto-entreprises créées chaque mois a chuté de 16 % en moyenne depuis le début de l'année 2011 par rapport à 2010. De nombreux experts pointent ses inconvénients. En voici 20. A lire dans l'entreprise.com.

CSC : La CFE-CGC dépose un projet d'accord CET (Compte Epargne Temps) 

Ce vendredi 20 mai 2011, la délégation CFE-CGC de CSC a remis à la Direction un projet d'accord portant sur la mise en oeuvre d'un CET au sein de l'entreprise. La Direction devrait rendre un premier avis sur ce projet le 14 juin prochain.

SI vous souhaitez prendre connaissance du contenu de ce projet d'accord, nous nous ferons un plaisir de vous le faire parvenir sur demande.

La section syndicale CFE-CGC de CSC Computer Sciences SAS.

Management par le stress : faute inexcusable


En 2006, un ingénieur de Renault s’est suicidé dans son entreprise, ne supportant plus les conditions de son travail. Aujourd’hui, la justice est passée pour reconnaître la « faute inexcusable » de l’employeur.

La CFE-CGC prend acte avec satisfaction de cette décision : la Cour d’appel de Versailles reconnaît que le management par le stress, poussé dans ses extrémités, représente un grave danger pour les salariés.

La CFE-CGC, depuis plusieurs années, affirme la nécessité de revoir l’organisation du travail compte tenu de ses effets sur la santé des salariés. Avec cette décision, elle voit confortée sa démarche dans la lutte contre le stress au travail, véritable maladie professionnelle, imputable la plupart du temps à des méthodes de management inhumaines, uniquement fondées sur la pression psychologique et la course au rendement.

Elle espère que ses préconisations pour une plus grande écoute des salariés et de leurs représentants dans la gestion des ressources humaines soit une source d’inspiration pour tous les employeurs qui, avec la jurisprudence qui se dessine, ne pourront plus ignorer la réalité des méfaits du stress dans leurs entreprises.

Le service communication

SSII : forte croissance de l'activité au premier trimestre 2011

La reprise s'installe définitivement sur le marché de la prestation de services. Alors que 2010 avait été l'année du maintien de la rentabilité, le 1er trimestre renoue avec un net regain de l'activité. A lire dans 01.net.