1 cadre sur 3 démissionne
... faute d'avoir été correctement intégré

Un cadre sur trois a déjà démissionné après une mauvaise intégration dans l'entreprise, selon une étude de Cadremploi. La faute à un marché de l'emploi florissant pour cette catégorie de salariés mais aussi aux employeurs qui n'ont pas su bien les accompagner dans leurs premiers pas au sein de l'entreprise.

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Bien-être au travail

Bien-être au travail : 

ce que les salariés attendent vraiment 

... et ce qu’ils n'aiment pas

Une chaise de bureau confortable, du flex-office réservable, un bureau fermé… Le dernier baromètre Actineo révèle les attentes secrètes des salariés français en matière de qualité de vie au bureau. Pourtant, ...

les employeurs oublient parfois les besoins les plus basiques. 

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Le Bonheur dans l'Entreprise

CHIEF HAPPINESS OFFICER : UN NOUVEAU METIER ?

Le bien-être des salariés semble désormais être devenu une priorité dans les entreprises. On voit fleurir çà et là dans les entreprises des tournois de baby-foot, des paniers de fruits frais, des petits déjeûners offerts aux salariés ... Certaines entreprises recrutent même des Chief Happiness Officers pour aider les salariés à retrouver le chemin du bonheur au travail. On comprend bien le but des entreprises, mais est-ce suffisant pour fidéliser les collaborateurs ? 

Est-ce vraiment suffisant pour compenser le manque de reconnaissance professionnelle, les restrictions budgétaires, la rigueur imposée en matière de rémunération, de promotion, d'évolution de carrière ?

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