Agenda CFE-CGC

Depuis octobre 2020,

le CSE de DXC Technology France compte

23 élus CFE-CGC

(11 titulaires sur 18 et 12 suppléants sur 18)

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POUR VOTRE SOUTIEN MASSIF
(61,15 %)
à L'EQUIPE CFE-CGC
("J'Aime mon CE")

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Durant la mandature à venir, nous continuerons à défendre vos intérêts avec fermeté et conviction.

Contactez-nous sur cfe.cgc.de.csc@fieci-cfecgc.org

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vendredi 29 octobre 2010

NEGOCIATIONS AGIRC / ARRCO
Les négociations AGIRC / ARRCO vont débuter le 25 novembre prochain. L’accord actuel du 23 mars 2009 arrive à échéance le 31 décembre 2010. En conséquence, il est fort probable que le temps de négociation soit insuffisant d'ici fin 2010 pour parvenir à un nouvel accord. De plus il est nécessaire de pouvoir donner de la visibilité aux personnes qui souhaitent prendre leur retraite à compter du 01/01/2011.
La CFE-CGC estime donc qu'il est incontournable de proroger l'accord et notamment le dispositif AGFF* pour quelques mois, au moins jusqu'à la fin du 1er trimestre 2011.
Nous vous tiendrons bien évidemment régulièrement informé(e) de l’évolution des discussions.
* L'AGFF assure le financement entre l'âge légal du régime de base et l'âge de 65 ans des retraites complémentaires.

mardi 19 octobre 2010

RETRAITES - Carole Couvert, secrétaire générale de la CFE-CGC, vous informe :


En ce jour de manifestation interprofessionnelle et à la veille (ou l’avant-veille) du vote au Sénat, la Confédération CFE-CGC signe le communiqué de l’intersyndicale au côté des organisations représentant les jeunes lycéens et étudiants.

Tout simplement parce que l’unité syndicale sur la réforme des retraites doit être conservée jusqu’au vote au Sénat. La Confédération CFE-CGC ira jusqu’au bout pour porter et faire aboutir ses propositions concrètes et responsables en faveur des jeunes, des salariés du privé, du public et des retraités.

Les jeunes sont conscients qu’ils vont payer l’addition de ce que décide le gouvernement aujourd’hui. La CFE-CGC, étant une organisation représentant les salariés du privé comme du public, ne les a pas appelés à manifester puisque leur place est à l’école. Mais, à partir du moment où ils rejoignent les cortèges partout en France, notre rôle est d’être à leur côté afin d’éviter tout dérapage.

La Confédération CFE-CGC condamne toute grève généralisée ou reconductible, tout blocage qui serait de nature à paralyser le pays et à mettre en danger la santé économique des entreprises et l’emploi de nos collègues.

La CFE-CGC ne mélange pas syndicalisme et politique. À partir du moment où ce projet de réforme des retraites est adopté par le Sénat, notre combat se portera sur d’autres modes d’action et d’autres terrains pour avancer sur ce dossier, notamment les retraites complémentaires. Le dossier des retraites sera très rapidement remis sur la table puisque le financement n’est pas au rendez-vous.

La Confédération CFE-CGC se positionne en fonction de l’ensemble de ses fédérations du privé comme du public et avec un seul objectif : défendre l’intérêt collectif.

dimanche 17 octobre 2010

Les parlementaires refusent d’aligner leur régime de retraite sur celui des salariés.

Les parlementaires ne retiennent pas les amendements de la CFE-CGC soucieuse de la pérennité de notre système de retraite à tous.

Par un vote du 3 septembre 2010, les députés ont rejeté à la quasi-unanimité l'amendement n°249 Rect. Ils ont ainsi refusé d'aligner leur régime spécifique de retraite (dont bénéficient également les membres du gouvernement) sur le régime général des salariés.

Alors, qu'ils n'ont de cesse d'expliquer l'importance de réformer rapidement un régime de retraite en déficit, les parlementaires refusent donc d'être soumis au régime de retraite de la majorité des Français.

Est-ce là une réforme "juste" ?

On trouve l'amendement en question sur le site de l'assemblée nationale, en faisant une rapide recherche. Voici le lien :

http://www.assemblee-nationale.fr/13/amendements/2770/277000249.asp

mercredi 13 octobre 2010

Retraite : l’heure des responsabilités


La tradition française est tenace. Une fois de plus, nous nous retrouvons en situation de blocage et d’affrontement bloc contre bloc.

D’un côté, le gouvernement qui, depuis six mois, parle de réforme majeure, juste et équilibrée des retraites mais n’a, depuis le début, qu’une idée en tête : relever les âges légaux de départ pour faire des économies et rassurer les marchés financiers.

De l’autre, celles et ceux qui ne veulent pas être les dindons de la farce et être les seuls à payer les conséquences de la crise.

C’est à celui qui fera plier l’autre ! Comme s’il devait y avoir un vainqueur et un vaincu !

Pour la CFE-CGC, à ce petit jeu malsain, nous allons être tous perdants ! Chacun doit réaliser que cette réforme ne résout pas la question de l’avenir de nos retraites : le projet gouvernemental nous obligera à rouvrir le dossier d’ici deux ou trois ans car les financements à l’horizon 2018 ne seront pas sécurisés ...

Mesdames et Messieurs les parlementaires, vous avez la responsabilité de corriger une copie qui ne répond manifestement pas au problème posé par la retraite future des Français, qui ne mesure pas l’insuffisance criante de son financement.

La CFE-CGC maintient ses propositions de bon sens pour un bouclier retraite minimum, une prise en compte des années d’études, une cotisation sociale sur la consommation, une concrétisation de l’égalité salariale entre les hommes et les femmes ...

C’est pourquoi, elle continuera de faire entendre sa voix ...

dimanche 10 octobre 2010

Cotisation sociale sur la consommation

 

 La CFE-CGC prône depuis de longues années la mise en place d’une cotisation sociale sur la consommation. L’idée maîtresse est d’alléger le coût du travail en reportant une partie des charges sociales sur ladite contribution.

 
Neutre pour les consommateurs, du moins si les industriels jouent le jeu de la baisse du coût du travail, cette contribution présente un double avantage :
  • Augmenter l’assiette en faisant contribuer les produits importés à notre protection sociale ;
  • Diminuer le prix de nos exportations et, par là, améliorer notre compétitivité, donc l’emploi. 
Depuis plus de vingt ans, les gouvernements successifs faisaient jusque là la sourde oreille. Le financement de la protection sociale nécessiterait pourtant des prises de décisions dans ce sens.

 
Face aux déficits prévisionnels, certains hommes politiques s’y résolvent en prônant une "TVA anti-délocalisation". Par essence la TVA n’étant pas affectée à un budget défini, la CFE-CGC préfère le principe de « cotisation » dédiée en particulier au financement de la protection sociale.

 
En attendant l’émergence d’une fiscalité verte au niveau européen, qui pourrait également avoir pour vertus de limiter les délocalisations, faire revenir et fixer l’emploi industriel en France et en Europe, nous aurions avec la cotisation sociale sur la consommation un outil qui pourrait enfin séduire nos édiles.

 
Allons-nous véritablement passer à l’acte afin de consolider notre modèle social dans toutes ses composantes ? La CFE-CGC, comme elle l’a toujours fait, s’y emploiera avec opiniâtreté et détermination !
RETRAITES (suite)

Vous êtes en désaccord avec la réforme des retraites telle qu'elle se prépare,
vous vous retrouvez dans les positions de la CFE-CGC,
vous savez qu'unis nous sommes plus forts qu'isolés.
Rejoignez MASSIVEMENT les cortèges CFE-CGC
à Paris et en province
le mardi 12 octobre prochain à 13 heures.
Attention - La CFE-CGC partira en 2ème position  sur le second parcours.

PARCOURS PARISIEN : Boulevard du Montparnasse – Boulevard de Port Royal – Boulevard Saint-Marcel – Boulevard de l’Hôpital – Pont d’Austerlitz – Bastille
Départ du cortège à 13 h 30
Rassemblement à 13 heures sous le ballon CFE-CGC – Boulevard du Montparnasse (angle Rue d’Odessa).

La CFE-CGC se mobilise autour de 4 revendications majeures :
  • la nécessité d’élargir l’assiette de financement et la mise en place d’une Cotisation sociale sur la consommation,
  • l’installation d’un « bouclier retraite » afin de garantir à chacun un niveau de pension minimum, fonction de sa carrière professionnelle,
  • la prise en compte des années d’études supérieures dans le calcul de la retraite
  • l’obligation pour les employeurs de respecter l’égalité salariale entre les femmes et les hommes.

Pour les parcours de province, nous consulter si besoin.

dimanche 3 octobre 2010

Manifestation contre la réforme des Retraites

la CFE-CGC était très fortement représentée
ce samedi 2 octobre dans Paris 

cliquez sur les photos pour les agrandir


au départ de la place de la République à Paris


sur le Boulevard Voltaire à Paris