Agenda CFE-CGC

Depuis octobre 2020,

le CSE de DXC Technology France compte

23 élus CFE-CGC

(11 titulaires sur 18 et 12 suppléants sur 18)

MERCI
POUR VOTRE SOUTIEN MASSIF
(61,15 %)
à L'EQUIPE CFE-CGC
("J'Aime mon CE")

Vous souhaitez en savoir plus ? Prenez contact avec nous.

Durant la mandature à venir, nous continuerons à défendre vos intérêts avec fermeté et conviction.

Contactez-nous sur cfe.cgc.de.csc@fieci-cfecgc.org

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Vous êtes salarié(e) de DXC et vous souhaitez recevoir une synthèse des réunions du CE, des DP ou du CHSCT sans devoir attendre la parution officielle des compte-rendus ?

Communiquez-nous une ADRESSE ELECTRONIQUE PERSONNELLE

en nous écrivant sur cfe.cgc.de.csc@fieci-cfecgc.org


mardi 26 juin 2012

Délégués du Personnel CFE-CGC :

au service des salariés de CSC

Salariés de CSC, chaque mois (voir dates dans l'agenda en haut du Blog), les Délégués du Personnel (DP) CFE-CGC posent des questions pour vous, lors des réunions avec la Direction. Ces questions ont pour but de veiller au respect de vos droits. Elles ont trait à la rémunération, aux congés, aux jours de RTT, à la Formation, aux remboursements de frais, aux déplacements, aux évaluations, ...

Faîtes-nous parvenir vos questions quelques jours avant les réunions. Nous les poserons pour vous en toute confidentialité.

Communiquez-nous une adresse électronique personnelle : nous pourrons ainsi vous envoyer les réponses à ces questions.

Cordialement.
Vos DP CFE-CGC.

Pour nous écrire : csc.cfecgc@laposte.net

dimanche 24 juin 2012

Un harcèlement moral avéré permet d'obtenir la résiliation judiciaire


L'action en demande de résiliation judiciaire du contrat de travail est une procédure ouverte aux salariés victimes d'un manquement grave de l'employeur à ses obligations.
A lire dans Liaisons Sociales.

vendredi 8 juin 2012

L'accès au marché du travail des étudiants étrangers est assoupli

Les règles permettant aux étudiants étrangers de travailler en France à l’issue de leur cursus universitaire sont assouplies par circulaire interministérielle du 31 mai. A lire dans Liaisons Sociales.

dimanche 3 juin 2012

Télétravail : des salariés plus détendus et efficaces

Selon une étude, la productivité des télétravailleurs serait de 22% supérieure à celle des autres salariés en entreprise. Alterner bureau et domicile aurait également un impact direct sur le « bien-être » du salarié.
(lire la suite)