Agenda CFE-CGC

Depuis octobre 2020,

le CSE de DXC Technology France compte

23 élus CFE-CGC

(11 titulaires sur 18 et 12 suppléants sur 18)

MERCI
POUR VOTRE SOUTIEN MASSIF
(61,15 %)
à L'EQUIPE CFE-CGC
("J'Aime mon CE")

Vous souhaitez en savoir plus ? Prenez contact avec nous.

Durant la mandature à venir, nous continuerons à défendre vos intérêts avec fermeté et conviction.

Contactez-nous sur cfe.cgc.de.csc@fieci-cfecgc.org

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Vous êtes salarié(e) de DXC et vous souhaitez recevoir une synthèse des réunions du CE, des DP ou du CHSCT sans devoir attendre la parution officielle des compte-rendus ?

Communiquez-nous une ADRESSE ELECTRONIQUE PERSONNELLE

en nous écrivant sur cfe.cgc.de.csc@fieci-cfecgc.org


mardi 21 avril 2020

La Présidente de la Région Ile de France 
souhaite que le télétravail soit maintenu 
"au moins jusqu'à l'été"

Valérie PECRESSE estime que les transports en commun ne 
pourront pas permettre le respect des conditions de sécurité 
si on laisse circuler la totalité des voyageurs habituels ... 
A partir du 11 mai prochain, il faudra donc, selon elle, 
"rationner les transports" ...

vendredi 20 mars 2020

CORONAVIRUS : Télétravail, congé forcé, chômage partiel ...

TELETRAVAIL, CONGES FORCES, CHOMAGE PARTIEL ...

QU'EST CE QUE VOTRE EMPLOYEUR PEUT VOUS IMPOSER ?



Le Président de la République a exhorté les entreprises et les salariés à poursuivre leur activité pour que l'économie, déjà très affectée par la crise du Coronavirus, ne s'arrête pas. Les entreprises continuent à s'organiser, mais que peuvent-elles imposer à leurs salariés ?


  1. le télétravail quand c'est possible
  2. la prise de jours de RTT (RTT Employeur)
  3. le déplacement des jours de congés déjà posés
  4. une activité partielle (chômage technique)
  5. la poursuite du travail sur site, mais dans de bonnes conditions
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mardi 11 février 2020

REFORME RETRAITES : le CONSEIL D'ETAT dit NON !

Retraites : 

le Conseil d'Etat rend un avis sévère 

sur le projet de loi !


Le Conseil d'État n'est pas content. L'institution estime ne pas avoir eu le temps de "garantir au mieux la sécurité juridique" de la réforme des retraites, selon un avis publié vendredi  24 janvier. Le Conseil déplore aussi les "projections financières lacunaires" du gouvernement et un recours aux ordonnances qui "fait perdre la visibilité d'ensemble".

lundi 28 octobre 2019

LES FEMMES et la Tech.

Pourquoi les Femmes sont-elles
si peu nombreuses dans la Tech ?

Les hommes dominent massivement les métiers du numérique, ce qui renforce l'idée qu'ils y seraient naturellement prédisposés. Mais la situation n'a pas toujours été aussi contrastée.

... Les femmes ne représentent que 12% des effectifs des écoles d’ingénieur en informatique en moyenne en France, 10% à l’Université, 8% en BTS et DUT. Elles n’occupent que 15% des emplois techniques, ne sont que 11% dans la cybersécurité, 9% à la tête de start-up.
... il est communément accepté que les métiers du numérique attirent moins les femmes. Le résultat de leur « absence d’ambition » ou de leur tendance à « s’autocensurer », a-t-on coutume de dire.
Dans son livre « Les oubliées du numérique », Isabelle COLLET rappelle que la situation n’a pas toujours été aussi contrastée. Et que ce ne sont pas les femmes qui s’autocensurent, mais la société qui les convainc que l’informatique ne leur serait pas destiné.

lundi 21 octobre 2019

L'avenir de la Société vu par la CFE-CGC

DISCOURS DE FRANCOIS HOMMERIL (PRESIDENT)
LORS DU 37ème CONGRES DE LA CFE-CGC


VOUS PARLER DE L'AVENIR
DE LA SOCIETE

François HOMMERIL lors du  37ème Congrès de la CFE-CGC :
“J’ai envie de vous parler d’avenir.
Une société telle qu’un syndicat peut la penser, peut la vouloir. La société que la CFE-CGC imagine pour que demain soit meilleur qu’aujourd’hui. Autrement dit, comment remettre la main sur le cours de nos vies. Comment poser une alternative au développement sans contrôle d’une mondialisation qui dévore les acteurs économiques de la croissance en effaçant petit à petit l’image du progrès posée devant nous comme une image lointaine à l’œil d’un enfant” …

mardi 3 septembre 2019

PLANNING PREVISIONNEL DES REUNIONS IRP 
DE DXC TECHNOLOGY FRANCE


  • Mercredi 11 septembre à 9h30 : réunion mensuelle du Comité d’Entreprise
  • Mercredi 11 septembre à 14h : réunion extraordinaire du CE
  • Mercredi 11 septembre 17h : réunion mensuelle des Délégués du Personnel
  • Lundi 16 septembre à 14h : NAO (2ème réunion)
  • Mardi 24 septembre à 14h : réunion de de travail (frais de santé)
  • Lundi 14 octobre à 10h : NAO (3ème réunion)
  • Lundi 14 octobre à 14h : réunion mensuelle des Délégués du Personnel
  • Mercredi 16 octobre à 14h : réunion Egalité professionnelle
  • Mardi 22 octobre à 10h : Commission de suivi du PDV
  • Mardi 22 octobre à 11h : Commission de suivi de la RCC
  • Mardi 29 octobre à   9h30 : CE mensuel 
  • Lundi 25 novembre  à 14h : réunion mensuelle des Délégués du Personnel
  •  Lundi 25 novembre  à 9h30 CE mensuel 
  • Jeudi 19 décembre à 9h30 CE mensuel

mardi 16 juillet 2019

TELETRAVAIL : OPTIMISATION

TELETRAVAIL :


OPTIMISER


besoins d’autonomie et d’appartenance

Selon une enquête de Malakoff Méderic, 9 télétravailleurs sur 10 estiment gagner en autonomie et en efficacité. Mais 65 % déplorent le risque de perte du lien social.