Financement des retraites : encore loin du compte !

La CFE-CGC se remobilise le jeudi 23 septembre :

• Pour la pérennité du système de retraite par répartition,
• Pour garantir et préserver l'intergénérationnel.

Appel à MANIFESTATION DU 23 SEPTEMBRE 2010

Nos revendications sont les suivantes :

• Mise en place d'un « bouclier retraite » pour les salariés du secteur privé,
• Prise en compte des années d'études supérieures des jeunes comme faisant partie intégrante de la carrière professionnelle,
• Garantie d'égalité salariale entre les femmes et les hommes pendant toute leur carrière professionnelle
• Amélioration de l'emploi des séniors,
• Elargissement de l'assiette de financement des retraites,
• Passage au crible de toutes les exonérations de charges,
• Reconnaissance des risques psychologiques dans les facteurs de pénibilité,
• Maintien du dispositif des carrières longues ...

Parcours : Bastille ==> Denfert-Rochereau
RASSEMBLEMENT CFE-CGC à 13 heures
sur la place de la Bastille (Angle de la Rue de la Roquette et de la Rue du Faubourg Saint-Antoine)
sous le ballon CFE-CGC

Il en va de VOTRE retraite !

VENEZ NOUS REJOINDRE NOMBREUX

Retraites : les syndicats appellent à manifester à proximité de l'Assemblée Nationale, mercredi 15 septembre


PARIS (AP) - Dans un communiqué, l'intersyndicale CFE/CGC, FSU, CGT, CFDT, CFTC, Solidaires et UNSA de Paris et de l'Ile-de-France appelle à un rassemblement place de la Concorde à partir de 12h30 mercredi, jour prévu pour le vote du projet de loi de réforme des retraites à l'Assemblée Nationale.
Tous les syndicats ont appelé à une journée d'actions locales et départementales mercredi, avant une nouvelle journée nationale de grèves et de manifestations contre la réforme des retraites le 23 septembre.

A Paris, une grande manifestation est prévue le 23 septembre entre la place de la Bastille et celle de la Concorde, parcours actuellement en cours de négociation avec la préfecture de police

RETRAITES : Communiqué commun CFE/CGC, CFDT, CGT, FSU, UNSA, CFTC


Fortes de la réussite exceptionnelle du 7 septembre, les organisations syndicales considèrent que les annonces du Président de la République, qui se voulaient une réponse aux mobilisations, ne modifient pas le caractère injuste et inacceptable de la réforme proposée.

Réunies le 8 septembre 2010, elles décident de poursuivre et d’amplifier le processus de mobilisation pour obtenir des mesures justes et efficaces afin d’assurer la pérennité du système de retraites par répartition.

Elles appellent à faire du mercredi 15 septembre, jour du vote par les députés du projet de loi, une journée forte d’initiatives et d’interpellations des députés, des membres du gouvernement et du Président de la République dans les départements et les circonscriptions.

Avant le débat au Sénat elles décident de faire du jeudi 23 septembre une grande journée de grèves et de manifestations dans tout le pays.

Santé au travail : démantèlement en catimini


Au beau milieu des amendements sur la retraite, le gouvernement glisse subrepticement d’autres amendements qui démantèlent la santé au travail ! Il efface ainsi la loi de 1946 qui avait institué la protection des salariés et la remplace par une loi pour la sécurité des employeurs !

Ce n’est ni plus ni moins qu’un transfert de pouvoir et de mission du médecin du travail à l’employeur, et ce en totale opposition avec ce que préconise l’Ordre des médecins.

Sont installés dans le cadre de la médecine du travail d’autres professionnels, souvent nécessaires mais sans aucune protection légale ni indépendance statutaire. Quel crédit auront-ils auprès des salariés ?

Les problèmes de tension démographique ne seront pas réglés par le système de formation installé, celui-ci subissant depuis quinze ans un véritable goulot d’étranglement. Le gouvernement n’évoque même pas la possibilité de formation des médecins par des voies plus proches du terrain, sur le modèle de la formation en alternance voire en contrat intergénérationnel. Un ministre peut passer de Bercy à la Santé au travail en huit jours, mais un médecin du travail est astreint à une formation de quatre années supplémentaires !

Le statut des médecins du travail est lui-même éborgné puisque celui-ci devient dépendant de l’employeur par le biais du directeur du service de santé au travail, alors qu’auparavant il était salarié protégé par l’inspecteur du travail : cela tourne à la farce !

Mais le plus inquiétant est le changement d’objectif : le médecin du travail avait pour mission « d’éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail ». Avec cette réforme, il n’est plus en charge de cette mission, tandis que le directeur de service de santé au travail se doit de conduire « des actions de santé au travail visant à préserver la santé physique et mentale des travailleurs ». Autrement dit, « on fera ce qu’on peut ». C’est beaucoup moins ambitieux et surtout cela évite d’être responsable !

Le gouvernement continue ainsi de gérer sans contrôle sérieux les cotisations de la médecine du travail, pour le plus grand profit des structures patronales territoriales.

La CFE-CGC s’opposera à cette révolution qui donne aux employeurs les clés du système de santé des salariés au travail ...

La section Syndicale CFE-CGC de CSC vous souhaite d'excellentes vacances d'été et vous donne rendez-vous à partir du 31 août 2010.

BONNES VACANCES

Administrateur systèmes et employeur peuvent-ils accéder au PC d’un salarié absent ?

L’été est souvent synonyme de congés en entreprise. Les employeurs peuvent donc être confrontés à la nécessité d’accéder aux postes des salariés absents protégés par mot de passe. Attention toutefois car des règles encadrent cette pratique, rappelle la CNIL

(à lire dans ZDnet.fr)

RETRAITES : La CFE-CGC mobilise pour le 7 septembre 2010

Conformément aux décisions prises par le comité directeur du 23 juin et le bureau national du 12 juillet, la CFE-CGC participera, partout en France, à la mobilisation nationale du 7 septembre 2010 en faveur des retraites ...

Pour en savoir plus et connaître les arguments de la CFE-CGC